Mi occupo di lavoro, identità professionale e di quelle dinamiche che, spesso in modo invisibile, influenzano il modo in cui una persona si muove nel proprio percorso.
Nel tempo ho incontrato molte storie diverse, accomunate da un punto: la sensazione di non riuscire a trovare una direzione, pur avendo risorse, competenze e possibilità.
È da qui che si è strutturato il mio modo di lavorare: non fermarmi alla superficie delle scelte, ma comprendere cosa le rende difficili.
Il mio lavoro si è sviluppato nell’incontro tra psicologia, career counseling e analisi delle dinamiche relazionali e profonde che influenzano il comportamento professionale.
Oggi accompagno le persone a fare chiarezza su ciò che le trattiene e a costruire un percorso più coerente con ciò che sono.
Se quello che hai letto ti risuona, puoi vedere da dove iniziare.
C’è un momento che molte persone conoscono bene, anche se raramente lo raccontano ad alta voce: quello in cui le cose, finalmente, iniziano ad andare come si desiderava e, invece della soddisfazione attesa, arriva un disagio sottile, difficile da spiegare, che assomiglia più alla colpa che alla gioia. Può accadere…
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Esiste una forma di rabbia che difficilmente viene riconosciuta come tale, perché non esplode, non si manifesta con urla o conflitti aperti e non occupa lo spazio delle emozioni che si fanno vedere. È una rabbia silenziosa, che si accumula lentamente e che cresce ogni volta che il proprio lavoro…
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Introduzione Se hai cercato “bilancio di competenze” online, probabilmente hai trovato definizioni tecniche, elenchi di fasi, procedure standardizzate, riferimenti normativi. Tutto corretto. E tutto, nel modo in cui lo uso io, solo un punto di partenza Perché il bilancio di competenze è uno degli strumenti più utili che esistano per…
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